La disoccupazione è intesa come una situazione socioeconomica quando parte della popolazione attiva non è coinvolta nella produzione di beni e servizi. Esistono cinque tipi di disoccupazione in totale.
Manuale di istruzioni
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La disoccupazione per attrito è causata dai costi del tempo naturale per trovare un lavoro. Dura da uno a tre mesi, si presenta come un fenomeno dovuto alle dinamiche del mercato del lavoro. La disoccupazione per attrito colpisce sia i nuovi arrivati nel mercato del lavoro sia le persone che hanno lasciato i loro precedenti lavori.
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La disoccupazione strutturale è causata da cambiamenti tecnologici nella produzione. Allo stesso tempo, la struttura settoriale o territoriale della domanda di lavoro sta cambiando. Ad esempio, c'è stato un calo della domanda di lavoratori in una particolare professione.
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Gli specialisti nell'area che hanno perso la domanda non possono riqualificarsi così rapidamente da trovare immediatamente un altro lavoro. Non possono spostarsi in un altro posto dove la domanda per la loro specialità è più alta. Le persone desiderano lavorare, ma non riescono a trovare un lavoro.
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I primi due tipi di disoccupazione esistono costantemente, poiché l'economia di mercato è caratterizzata da fluttuazioni della domanda e dell'offerta. Le persone cercheranno posti di lavoro migliori e le imprese cercheranno impiegati migliori. Molti economisti non fanno distinzioni tra disoccupazione frizionale e strutturale.
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La combinazione della disoccupazione di attrito e strutturale nell'economia si chiama disoccupazione naturale. Se il paese ha solo una disoccupazione naturale, parlano di piena occupazione. La piena occupazione implica che la disoccupazione è minima.
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La disoccupazione stagionale è causata da fluttuazioni stagionali nella produzione di settori specifici. Se la società è caratterizzata da una domanda stagionale, è più probabile che licenzi i lavoratori prima della stagione successiva. Le persone concordano su tale lavoro se i salari sono abbastanza alti e c'è fiducia in ulteriori lavori.
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La disoccupazione ciclica si verifica durante una recessione e la mancanza di domanda. La disoccupazione ciclica è caratterizzata da: un calo della domanda aggregata di manufatti e manodopera e dall'inflessibilità dei salari.
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La disoccupazione istituzionale indica l'inefficace funzionamento del mercato del lavoro. ci sono informazioni limitate sui posti vacanti. Le persone non sono a conoscenza della disponibilità di determinate opportunità e le aziende non sono a conoscenza del desiderio di una persona di assumere la posizione proposta. Anche la dimensione delle indennità di disoccupazione ha un ruolo.
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Con un livello piuttosto elevato di benefici, molte persone cadono in una sorta di trappola. Preferirebbero ricevere benefici piuttosto che andare a lavori a basso reddito. Questo è un problema in molti paesi con elevate indennità di disoccupazione.
