È successo che sei stato licenziato dal lavoro o non hai lavorato affatto, e il bambino si è già sistemato dentro di te? Se non vuoi cercare tu stesso un nuovo lavoro, puoi registrarti allo scambio di lavoro.
Ne avrai bisogno
- 1. Passaporto
- 2. Diploma universitario o certificato di laurea.
- 3. Registro dei lavori (se presente).
- 4. Certificato salariale per gli ultimi 3 mesi di lavoro.
- 5. Certificato di assicurazione pensionistica.
- 6. TIN.
- 7. Libretto di risparmio emesso a Sberbank.
Manuale di istruzioni
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Decideremo immediatamente che non è necessario parlare della nostra posizione all'ispettore del lavoro. Devi registrarti in ogni caso se la tua gravidanza non supera le 30 settimane. Ma riferire questo ai datori di lavoro o meno - decidi tu stesso. Sebbene la legge non prescriva restrizioni sull'impiego di donne in gravidanza, il dipartimento del personale preferisce rifiutare le donne in una posizione interessante per qualsiasi motivo. Ma se il fatto della gravidanza è nascosto, la reazione del datore di lavoro in futuro potrebbe non essere la più ottimista.
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Per la registrazione presso la borsa del lavoro è necessario portare tutti i documenti necessari, un elenco dei quali può essere chiarito dai dipendenti di questa organizzazione. L'ispettore ti chiederà di scrivere una dichiarazione e di dirti quante volte a settimana e in quali ore dovrai andare allo scambio per ottenere un elenco di datori di lavoro.
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Ogni mese ti verranno corrisposti sussidi di disoccupazione per un importo pari al 75% dei salari - 1, 2, 3 mesi, 60% - 4, 5, 6, 7 ° e 45% - per ulteriori mesi. Si prega di notare che l'indennità massima è di 4.900 rubli. E non importa quale sia lo stipendio nel tuo precedente posto di lavoro, più di questo importo non ti sarà trasferito. Se non hai lavorato affatto - l'indennità sarà minima - 890 rubli.
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Quando è il momento di andare in congedo di maternità (dopo 30 settimane), dovrai portare un certificato dell'istituto medico in cui sei registrato per la gravidanza all'ispettore dello scambio di lavoro. Le case di cura sulla borsa del lavoro non vengono pagate, pertanto i trasferimenti mensili per la durata del decreto cesseranno. Ma puoi ancora ottenere un po 'di soldi per prenderti cura di un bambino. Per fare questo, dovrai, dopo la nascita del bambino, rivolgersi al dipartimento regionale di protezione sociale e, fino a quando il bambino non raggiunge un anno e mezzo, ti verrà corrisposta un'indennità.
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E, soprattutto, non dimenticare te stesso e il futuro bambino. Cerca di trovare un lavoro più vicino a casa, organizza un lavoro part-time. Quindi avrai il tempo di fare una passeggiata all'aria aperta, prenderti cura della tua salute, acquisire forza prima di una nuova fase, difficile e responsabile, ma tanto attesa della tua vita.
