Attualmente, i cittadini russi hanno il diritto di sottoporsi a servizio militare in virtù di un contratto. Il servizio contrattuale riflette la necessità dello stato di creare un forte esercito professionale e influenza fondamentalmente l'intera organizzazione militare dello stato. Cosa è necessario per diventare un imprenditore?
Manuale di istruzioni
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Prima di tutto, dovresti sapere che il primo contratto per il servizio può essere concluso da uomini di età compresa tra 18 e 40 anni e donne di età compresa tra 20 e 40 anni.
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Il contratto è in forma scritta. Una delle parti del contratto è un cittadino che ha espresso il desiderio di diventare un militare professionista, l'altra parte è un ministero o un dipartimento che provvede al servizio militare.
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La selezione per l'ammissione al servizio militare viene effettuata dai commissariati militari delle entità costituenti della Federazione Russa secondo le modalità stabilite dalla Legge della Federazione Russa "Servizio militare e servizio militare".
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L'arrivo al servizio militare in base a un contratto viene sottoposto a una visita medica, che determina l'idoneità del servizio per motivi di salute. Per una decisione positiva, una visita medica deve riconoscere un cittadino idoneo al servizio militare o idoneo al servizio con restrizioni minori.
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Obbligatorio per la conclusione del contratto sarà il rispetto dei requisiti di livello educativo, livello di formazione professionale, qualità psicologiche e morali, nonché idoneità fisica. La conformità dei cittadini ai requisiti stabiliti è verificata dal comitato di certificazione dell'unità militare.
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Si distinguono i seguenti tipi di contratti: servizio militare nel personale delle forze armate e degli organi federali, servizio militare nel personale di un'unità specifica, servizio militare in una posizione specifica dell'unità militare corrispondente.
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Un rifiuto di concludere un contratto può comportare l'assenza di un posto vacante specifico in un'unità militare, se un cittadino non soddisfa i requisiti per entrare in servizio militare in virtù di un contratto, nonché con una condanna non scaduta o in sospeso. Un altro motivo di rifiuto è la presenza di un bambino di età inferiore agli otto anni.
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La legge prevede la possibilità di risoluzione anticipata del contratto con il consenso delle parti che lo hanno firmato. Le ragioni di tale risoluzione possono essere lo stato di salute, i cambiamenti nella struttura del personale, le buone ragioni personali.
