Molte persone devono trascorrere una parte significativa della loro vita in una squadra. Quando si lavora fianco a fianco con altre persone, una persona deve adattarsi alle esigenze del gruppo e tenere conto degli interessi delle altre persone. Ma se un membro del gruppo è eccessivamente malleabile all'influenza di altre persone ed è in grado di cambiare il suo comportamento sotto la pressione del collettivo, viene chiamato conformista.
Che cos'è il conformismo
Pochi riescono a liberarsi completamente dall'influenza del gruppo. Molto spesso la squadra ha un impatto sui suoi membri, costringendoli a fare i conti con l'opinione del gruppo e tenendo conto degli interessi comuni. Ci sono casi frequenti in cui un gruppo verifica i valori spirituali di una persona e cerca di cambiare la sua mentalità. Ci sono coloro che resistono consciamente o inconsciamente a tale influenza, difendendo il loro diritto all'individualità. Altri tendono a mostrare conformismo e cambiare il loro comportamento per compiacere la squadra.
Il termine "conformismo" deriva da una parola latina che significa "simile". Questo concetto e il fenomeno da esso designato possono avere un significato sia negativo che positivo. La tendenza al comportamento conforme garantisce la conservazione delle tradizioni di gruppo e aiuta a mantenere un'efficace interazione all'interno del team. A causa del conformismo, il gruppo ottiene stabilità e diventa resistente all'influenza di fattori esterni distruttivi.
