Gli Stati Uniti sono sempre sembrati al resto del mondo un modello di ricchezza e salari elevati ricevuti anche da cittadini a basso reddito. Tuttavia, il salario minimo non è lo stesso in tutto il paese e dipende da alcune caratteristiche.
Il regolamento sul salario federale minimo è stato approvato legalmente negli Stati Uniti nel 1938. Quindi questa cifra era di 25 centesimi all'ora. Solo coloro che erano impegnati nel commercio, consegnando merci da uno stato all'altro, avevano diritto a ricevere questo minimo. Nel 1966, il concetto di salario minimo statale era già applicato a tutti i cittadini statunitensi che lavoravano. "Minimal" era in costante crescita, raggiungendo $ 2, 65 l'ora entro il 1978 (in termini monetari moderni, circa $ 9, 45). Questo può essere chiamato il massimo storico medio, perché Oggi, il salario minimo federale è di $ 7, 25 (dati a gennaio 2013).
La situazione negli Stati Uniti oggi
Secondo la legge degli Stati Uniti, ogni stato prende nota solo del "salario minimo" stabilito dallo stato. In realtà, vengono apportate modifiche che "spostano" il livello minimo in una direzione o nell'altra. Inoltre, esiste una divisione di tutti i dipendenti che ricevono stipendi ufficiali in due categorie. Il primo include coloro che ricevono suggerimenti e non li condividono con il datore di lavoro. Nel secondo: coloro che non ricevono suggerimenti o li condividono con il proprietario (il credito per i suggerimenti è contrassegnato).
Per il primo gruppo di cittadini americani, il salario minimo è di $ 2, 13 (soggetto a residenza nel New Jersey, Nebraska, Kansas, Kentucky, Indiana, più altri 9 stati). Il massimo è fissato a $ 8, 67 se il dipendente risiede nello Stato di Washington. Per i lavoratori con mance, le condizioni sono leggermente migliori: il minimo registrato nelle Isole Vergini è di $ 4, 30. Il massimo supera il livello federale e raggiunge $ 9, 92 (San Francisco, California).
