L'FSB è l'organismo centrale per garantire la sicurezza della Federazione Russa. Il presidente della Russia dirige le attività del servizio di sicurezza. Le aree principali sono il controspionaggio, la lotta al terrorismo, la lotta alla criminalità, l'intelligence, le operazioni di frontiera e la sicurezza delle informazioni.
Ne avrai bisogno
- - una domanda scritta per l'esame dei candidati al servizio;
- - autobiografia;
- - profilo;
- - documenti personali (passaporto, documento di identità militare, diploma, certificati e certificati di stato civile, documenti di parenti stretti);
- - informazioni sul reddito;
- - foto.
Manuale di istruzioni
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Per iniziare, presentare una domanda all'autorità di sicurezza nel luogo di residenza. Compila tutti i moduli nel modo più onesto possibile, poiché tutte le informazioni sono controllate in dettaglio e se viene rilevata una frode, non sarai mai in grado di lavorare nell'FSB. Un dipendente può essere solo un cittadino della Federazione Russa che non ha la cittadinanza di uno stato straniero e soddisfa qualità personali, professionali, fisiche e psicologiche.
2
La tua candidatura sarà considerata per un periodo piuttosto lungo. Di norma, tutti i controlli richiedono circa tre mesi. Se tutti i documenti sono passati, verrai chiamato al dipartimento del personale.
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Successivamente, è necessario passare attraverso una commissione medica, i cui risultati saranno una selezione psicologica. Quando si superano tutti i test, vengono rivelati il livello di sviluppo intellettuale, la velocità di pensiero, la socievolezza. La determinazione dell'idoneità di ciascun candidato viene verificata rispetto ai requisiti per la posizione specifica per la quale si sta candidando. È necessario avere un'istruzione superiore e una chiara reputazione davanti alla legge. Anche i parenti e i conoscenti vengono controllati.
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Dopo aver completato tutti gli esami medici, ti verrà inviato un allenamento fisico. Il candidato deve avere un'altezza di almeno 175 centimetri, essere in grado di tirare su la traversa almeno 10 volte. Sarà necessario superare la pista per 100 metri, un chilometro e 3 chilometri. I requisiti possono variare a seconda della posizione per la quale il dipendente si sta candidando.
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Quindi inizia la fase successiva: un test del poligrafo. Ti verranno poste domande il cui scopo è identificare i "punti oscuri" della biografia (dipendenza da alcol, droghe, connessioni con gli inferi, ecc.).
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Quindi l'FSB conduce un colloquio con i parenti, a seguito del quale tutti gli intervistati dovranno concordare di iscrivere il candidato al servizio.
7
In base ai risultati di tutte le fasi superate, sono iscritti solo i candidati che hanno superato con successo tutte le fasi di selezione e soddisfano i requisiti.
